为进一步提升公司员工营销能力，增强公司核心竞争力，促进公司经营工作再上新台阶。2022年10月18日，总公司举行2022年营销人员线上培训。总公司人力资源部部长王辉主持会议，总公司常务副总经理李途出席会议并讲话。

总公司党委高度重视营销培训工作，决定根据工作实际，近期将举办8期线上培训，邀请总公司系统内外的营销专家授课。

此次，2022年第一期营销人员线上培训由成都分公司经理吴科授课，吴科同志以“小袋食2022世界杯足球投注手机版销售的渠道管理”为主题，围绕营销体系和薪酬管理体系两个方面，为与会人员作了深入浅出的讲解，并结合销售案例向大家传授了销售经验。

最后，总公司常务副总经理李途作了讲话，他在讲话中对当前公司营销工作面临的新形势、新任务和新要求作了系统的分析，并对大家提出了两点希望：一是切实转变观念，适应环境的要求；二是不断加强学习，跟上时代的步伐。希望大家把提升核心竞争力、促进销售能力提升作为此次培训的根本目的，着力解决不能适应市场化经营的问题，从体制机制、管理手段、组织纪律等方面，全面加强公司系统营销工作，确保公司提质增效抓发展的目标任务圆满完成。

总公司市场营销部、资产财务部、人力资源部有关人员在主会场参会，各分公司经理、分管营销的副经理，各销售片区经理，副经理，2022年分公司新进人员在分会场参加培训。